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崗位職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理管理招聘網(wǎng)站、發(fā)布招聘信息，簡(jiǎn)歷篩選，面試預(yù)約和接待；負(fù)責(zé)員工考勤的監(jiān)督、審核、匯總，并交給經(jīng)理用于核算工資；負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)的開(kāi)戶、核定、月度增減員工作并形成報(bào)表按時(shí)提報(bào)；負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、轉(zhuǎn)正手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、離職手續(xù)等辦理，管理員工檔案、員工花名冊(cè)及通訊錄更新；遵守人事專員崗位的工作流程及工作要求；完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)，其他條件特別優(yōu)秀者可放寬；人事行政工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；辦公軟件操作熟練，具有一定的文筆寫(xiě)作能力；具備良好的人際交往能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；誠(chéng)信正直，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，開(kāi)朗樂(lè)觀；愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己，尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事，服從上級(jí)工作安排，團(tuán)結(jié)配合同事工作，愛(ài)護(hù)并維護(hù)公司名譽(yù)；喜歡教育培訓(xùn)行業(yè)，認(rèn)同公司文化理念，并能以身作則，傳遞聚能核心價(jià)值觀，有全局觀、大局觀、集體觀等意識(shí)。
薪資待遇：
4000-5000元/月，周休1.5天，五險(xiǎn)一金，享生日福利、節(jié)日福利、員工體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、購(gòu)房福利等。